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区劳动监察大队狠打“拖欠工资”风
作者:rsj      点击数:   更新时间:2017-01-05 09:31:54

区劳动监察大队狠打“拖欠工资”风

 

长期以来,治理农民工工资拖欠这一“顽疾”成为全国各地岁末年初的“必修课”。黄岛区劳动监察大队解决建筑行业拖欠民工工资的问题尽管成效显著,但也未能逾越这一难题。怎样才能彻底根治拖欠民工工资这一“顽疾”,维护民工的合法权益不受侵害,一直是劳动保障监察战线最高工作目标。区劳动监察大队工作重心下移,以受理案件为工作重点变重点为主动调查违法用工行为,建立起对用人单位实行全覆盖、全方位、全动态、全过程监察检查的劳动保障新机制。采取开工一户查一户的坚决态度,主要从两方面入手,将劳动监察工作彻底深入到建筑企业当中。 

一是加大媒体宣传提高劳动监察力度。通过电视舆论新闻对已开工的工程施工单位和建设单位依法宣传劳动法律、法规,可及时提醒民工合法权益受到侵害时能够及时的投诉举报用人单位的违法情况;把民工工资支付彻底透明化,便于及时的发现问题和解决问题,同时也可随时掌握该工程工资支付的相应证据为将来如有上访案件提供重要依据。

二是劳动监察协管员入驻监察。针对每个开工的工程项目,工程所在区域的社区监察员立即入驻该工程施工现场,对该工程按月支付工资情况、签订劳动合同情况、民工社会保险情况等进行全过程监控直至工程竣工或停工,死盯、死守保证劳动监察工作有效的落实,对违法用工行为及时进行上报,区劳动监察大队对上报违法行为及时处理,情节严重的按相应的法律、法规予以严肃处理,直至彻底解决拖欠民工工资等侵害民工合法权益的问题。 


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