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青岛市人社局组织的相关引进人才政策
作者:人社局      点击数:   更新时间:2016-12-28 15:59:11

青岛市人社局组织的相关引进人才政策

 

一、市政府特贴专家

(一)选拔条件

热爱青岛,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为我市经济建设和社会发展做出突出贡献。

1、专业技术人才

长期在专业技术岗位工作,近5年来(2010年以来)取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,得到本地区、本系统同行专家的认可,被聘为高级专业技术职务,并具备下列条件之一:

(1)在自然科学研究中,学术造诣高深,研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国际国内先进水平,是市级及以上科技奖项的主要完成人;

(2)在我市现代制造业、现代服务业、高新技术产业、战略性新兴产业及其他行业的技术研究与开发中, 在完成国家、省、市重点工程建设、重大科技攻关、重大技术引进项目以及在大中型企业技术改造中,有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题,以及取得显著的经济和社会效益的;

(3)长期工作在工农业生产和科技推广第一线,依靠科技创新、科技进步解决生产中的技术难题,或在技术成果转化和新技术、新工艺、新方法推广应用中,业绩突出,成为行业、领域的技术带头人;

(4)在社会科学和软科学研究及科技咨询工作中,对宏观经济的发展和调控、地区经济和产业经济的发展战略及重大项目进行科学论证,效果显著,获得市级及以上哲学、社会科学奖励的主要完成人;

(5)长期工作在教育、教学工作第一线,对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用,教学、科研并重并取得突出成绩;长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出,或在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响大,水平和能力均为同行所公认;

(6)为发展我市的文化艺术、新闻出版和体育事业做出重大贡献,享有盛誉,获得市级及以上行业主管部门授予奖项的宣传、文化、艺术工作者;从事专职体育教练工作,其执训的运动员在国际、国内体育比赛中成绩卓著的职业体育教练员;

(7)在其他行业、领域为我市经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

(二)享受待遇

市政府特贴专家享受以下待遇:

1、由青岛市人民政府颁发荣誉证书;

2、一次性给予20000元津贴奖励,在2016年预算经人大批准后拨付。

3、市政府特贴专家还可优先推荐参加享受国务院政府特殊津贴和山东省有突出贡献中青年专家等高层次人才的选拔推荐,安排学术休假活动。

4、已获其他市级高层次人才荣誉称号的市政府特贴专家和特聘专家仅颁发荣誉证书,其他待遇按照就高不就低的原则,不重复享受。

二、特聘专家

(一)选拔条件

特聘专家应遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,一般应具有高级(或相当)专业技术职务资格,在专业技术岗位工作,且近五年内(2010年以来)业绩、成果突出,符合下列条件之一:

1、为我市重点建设工程或重大项目的启动、建成、投产和管理工作做出突出贡献;

2、积极提供先进技术和经验,为我市工农业生产、城乡建设和社会公共事业发展解决关键技术和科研等方面难题,取得显著经济和社会效益;

3、助推蓝色经济发展,为我市科技创新、企业进步提出重要建议,取得显著经济和社会效益;

4、围绕我市蓝色经济建设及重大发展战略和重点领域、重点行业、特色产业及急需紧缺专业,为我市积极培养人才,在教学、科研等方面做出突出贡献;

5、为我市招商引资和人才交流做出特别贡献;

6、其他方面为我市经济社会发展做出重大贡献。

(二)享受待遇

市政府特贴专家及特聘专家享受以下待遇:

1、由青岛市人民政府颁发荣誉证书;

2、一次性给予20000元津贴奖励,在2016年预算经人大批准后拨付。

3、市政府特贴专家还可优先推荐参加享受国务院政府特殊津贴和山东省有突出贡献中青年专家等高层次人才的选拔推荐,安排学术休假活动。

4、已获其他市级高层次人才荣誉称号的市政府特贴专家和特聘专家仅颁发荣誉证书,其他待遇按照就高不就低的原则,不重复享受。

三、青岛专家激励计划 

建立享受市政府特殊津贴专家选拔制度,面向我市行政区域内各类企事业单位(含中央、省驻青单位,下同),定期选拔一批名专业技术人员和高技能人才。对享受市政府特殊津贴专家,由市政府颁发荣誉证书,并一次性给予2万元                                                                      市政府特殊津贴,安排学术休假活动,优先推荐参加享受国务院特殊津贴和山东省有突出贡献中青年专家等省级以上高层次人才的评选。

建立青岛市特聘专家奖励制度,面向我市行政区域内各类企事业单位,定期评选一批柔性引进的国内外高层次专业技术人才,授予“青岛市特聘专家突出贡献奖”,由市政府颁发荣誉证书,并一次性给予2万元奖励。

青岛专家激励计划由市人力资源社会保障局组织实施。

四、青岛博士后培养留青计划       

围绕蓝色经济发展需求,用10年的时间通过博士后科研流动站和博士后科研工作站面向全国招收培养3000名博士后,博士后出站留青工作和创业的比例力争达到60%以上。

对新设立博士后科研流动站和博士后科研工作站的单位,开展相应工作后给予30万元的建站资助。对已设站并招收博士后开展应用项目研究的,经审核,每年给予每个博士后站万元的科研资助。对新进站的博士后承担的应用研究项目,具有创新性或创业前景的,在完成开题报告后,一次性给予5万元的项目启动资金;应用研究项目成果在我市转化或用于创业,并取得一定经济和社会效益的,经考核评估,一次性奖励10-30万元。每招收一名博士后,给予合作导师 2万元经费资助。对招收的博士后出站后留青创业的,再给予合作导师5万元奖励。为在站博士后每人每年发放3万元、 总额不超过6万元的生活补贴。博士后在站期间可免费租住博士后公寓。设站单位自行为博士后提供公寓的,按每人每年3万元的标准给予设站单位住房补贴。对自行租住其他住房的博士后,每年给予其本人3万元的住房补贴。博士后进驻科技孵化器工作的,按照《青岛市激励创新创业加快科技企业孵化器建设与发展的若干政策》(青政字【2012】76号) 有关精神,可继续免费租住博士后公寓三年,免租期间自愿选择不租住的,给予博士后本人每年3万元的住房补贴。博士后出站后选择留青工作或创业的,分别给予10万元和20万元的安家补贴,配偶不随博士后来青的,两年内每月给予500元的两地分居生活补贴。

鼓励博士后出站后留青自主创业。对出站留青创业(或入驻市人才孵化器平台创业)的,根据创业项目的规模和进 度,分期给予50-150万元的创业资助;提供相应的工作场所,并免除三年租金;给予银行贷款当年利息额50%的贷款贴息,贴息总额不超过30万元;享受高新技术企业、创新型中小企业在税收等方面的扶持政策。优先列为科技部门重点服务对象,鼓励支持承担各级各类科技计划项目,优先推荐申报各类科技奖项;优先推荐参加各类高层次人才的评选。 

青岛博士后培养留青计划由市人力资源社会保障局组织实施。 

五、青岛金蓝领培育计划

根据产业结构调整和振兴的需要,加大政策支持引导力度,完善高技能人才培养、选拔、引进机制,培育选拔一批 技能高超、贡献突出的技能人才,10年内全市新培养12万名高技能人才,评选青岛市首席技师400名左右,重点支持 2.4万名产业发展急需技能人才参加金蓝领提升培训,力争高级工以上的高技能人才占技能劳动者的比例达到30%左右。

青岛市首席技师每两年评选一次,管理期四年。管理期内每人每月发放市政府津贴1000元。对参加金蓝领培训合格,取得高级工职业资格证书的,每人给予1200元的培训费补贴;取得技师或高级技师职业资格证书的,给予1600元的培训费补贴。

青岛金蓝领培育计划由市人力资源社会保障局组织实施。

六、青岛万名大学生聚青创业计划 

大力吸引高学历毕业生服务青岛经济社会发展,力争用10年左右时间引进1万名博士、10万名硕士、100万名本科毕业生;引领扶持不少于2万名大学生创业,全市高校毕业生创业孵化基地数量增加到50个以上。

普通高校本科以上学历毕业生报名参加就业见习和综合职业能力培训的,按规定享受政府见习和培训补贴。普通高校应届博士、硕士研究生,在青就业期间可享受最长不超过3年的住房补贴,博士研究生每人每月600元、硕士研究生每人每月400元。鼓励自主创业,从事个体经营的享受4000元的一次性自谋职业扶持金,创办企业的享受5000元的一次性创业补贴。从事个体经营符合条件的,享受每月200元、 最长2年的自谋职业经营场所租金补贴。入驻各高校毕业生创业孵化基地的,享受第1 年100%、第2年50%、第3年30%的办公用房补贴。创办企业招用人员符合条件的,享受每招用1人2000元的创业带动就业补贴。从事个体经营的可享受最高10万元的小额担保贷款,创办企业的可享受最高30万元的小额担保贷款,从事微利项目的,由政府全额贴息,贴息时限最长2年。创办企业的大学生租房居住的可享受每月800元、最长3年的住房租金补贴,从事个体经营的大学生租房居住的可享受每月400元、最长3年的住房租金补贴.被认定为国家级、省级、市级创业园或孵化基地的,每个分别给予100、80、50万元的奖励资金。

青岛万名大学生聚青创业计划由市人力资源社会保障局组织实施。

七、青岛大学生人才储备计划 

成立青岛市大学生人才储备中心,针对国内外全日制本 科以上学历高校毕业生和高技能人才,实施人才储备计划,力争每年储备硕士、博士学历毕业生2000人,本科学历毕业生1万人以上。

进入储备中心的人才,可参加一次政府财政补贴的综合职业能力培训,可享受青岛市对大学生自主创业的各项扶持服务;可由各单位优先推荐参加就业见习培训,政府按照最低工资标准的50%给予见习基地财政补贴。研究生学历硕士、博士毕业生可申请进入事业单位人才储备岗位见习。通 过高校毕业生岗位配置平台、人才中介机构及各类人才招聘会,帮助储备人才尽快找到合适的工作单位,实现高质量就业。

对于硕士研究生以上学历的高校毕业生和211、985工程高校本科毕业生有意来青就业创业的,可实行先落户后就业的政策。进入人才储备中心的博士、硕士研究生参加就业见习的,在见习期内即可享受研究生住房补贴,就业后最长可连续享受3年。对进入人才储备中心的高校毕业生,在签订服务协议半年后仍未就业的,在储备期内可享受每月310 元的生活补助。全市高校毕业生创业孵化基地入驻企业从大学生储备中心招用高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按规定为其缴纳社会保险3个月以上,每招用1人,给予企业1000元的房租补贴。

青岛大学生人才储备计划由市人力资源社会保障局组织实施。


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