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用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费
作者:人社局      点击数:   更新时间:2016-08-19 09:48:23

用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费


王某2013年7月到当地一家贸易公司从事业务工作,入职时公司刘总与王某达成协议,试用期1个月,试用期后给王某缴纳社会保险。但试用期过后,公司刘总并没有为王某缴纳社会保险费。于是王某到当地劳动保障监察机构咨询,劳动保障监察人员告诉她用人单位的行为违反了劳动保障法律法规的规定。同时,劳动保障监察机构经过调查,认定该贸易公司没有及时为新入职劳动者缴纳社会保险费,劳动保障行政部门依法责令其改正,并责令其限期为劳动者补缴社会保险费。

为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,制定本法。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《劳动合同法》第19条规定:试用期包含在劳动合同期限内。因此,本案中该贸易公司在试用期没有为王某缴纳社会保险费行为违反了劳动保障法律法规的规定。


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